Betriebsleitung Café m/w/d

Arbeitspensum: 60-80%

Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Standort: Huttwil

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Für unser charmantes und vielseitiges Café zum Hirschen in Huttwil suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Betriebsleitung in einem Pensum von 60 – 80 %. Du hast Lust, das Café aktiv mitzugestalten, spannende Events zu kreieren und zu planen sowie neue Ideen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Details zur Stelle

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, hohe Service- und Produktqualität
Mitarbeiterführung: Teamleitung, Dienstplanung und Einarbeitung
Entwicklung der Speise- und Getränkeangebote, Bestellwesen und Lagerverwaltung
Einhaltung der HACCP-Richtlinien und betriebsinterner Standards
Aktive Betreuung von Social Media, Gästebindung und Organisation von Events
Finanzen und Administration: Tages- und Monatsabschlüsse, Kassenunterhalt

Dein Profil

Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie
Idealerweise ein Wirtenpatent oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben
Freude an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägte Gastgeberqualitäten
Organisationstalent mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Kreativität und die Lust, das Café mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten

Das erwartet dich

Kreativer Freiraum: Gestalte das Angebot und setze deine eigenen Ideen um
Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Ein motiviertes und dynamisches Team in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe

Was dich bei uns erwartet

Deine Vorteile

Ferien

Geniesse deine Auszeit in vollen Zügen! Bei einem Pensum von 100% bieten wir dir 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken, die Welt zu entdecken und deine Work-Life-Balance zu perfektionieren. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen, um deine persönliche Freiheit noch weiter zu gestalten.

Vielseitiges Team

Unsere Teams sind interdisziplinär aufgestellt und bieten Raum für Ideen, Mitwirkung und Mitgestaltung. Dies schafft vielfältige Perspektiven und eröffnet neue Horizonte. Zudem bieten wir überregionale Arbeitsmöglichkeiten, sodass du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedensten Kontexten einbringen kannst.

Krankheit

Bei Arbeitsausfall infolge Krankheit sind unsere Mitarbeitenden bis zum 730. Tag mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der Wartefrist von 30 Tagen ehältst du sogar 100% deines Gehalts, sodass du dich sorgenfrei auf deine Genesung konzentrieren kannst.

Unfall

Bei Arbeitsausfall infolge eines Unfalls sind unsere Mitarbeitenden mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der ersten zwei Tage nach einem Unfall erhältst du 100% deine Gehalts.

Elternschaft

Bei uns gibt es keinen festen Standard für Elternurlaub, da wir von Fall zu Fall individuell entscheiden. Unser Ziel ist es, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und flexible Lösungen zu finden, die sowohl für die frisch gebackenen Eltern als auch für unser Unternehmen optimal sind.

Work-Life-Balance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Home-Office-Möglichkeiten. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du dein persönliches und berufliches Leben harmonisch miteinander verbinden kannst.

Weiterbildung

Wir fördern Weiterbildungen sowohl zeitlich als auch finanziell. Dadurch erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.

Dein künftiger Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Interessiert?

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an e.aerni@hin.ch.
Für weitere Informationen steht dir Elias Aerni unter der Telefonnummer +41 79 258 66 62 gerne zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams und bringe frischen Wind ins Café zum Hirschen. Wir freuen uns auf dich!

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