Wer wir sind
Gesundheit aus einer Hand
Gesundheitszentren
Moderne und interdisziplinäre Gesundheitszentren mit Fokus auf Chronic Care und Prävention. Feile mit an neuen Behandlungskonzepten und baue mit uns die Grundversogung von Morgen auf.
Apotheken
Apotheken mit breitem Dienstleistungs-angebot und integrierten Arztpraxen. Vom Versandhandel über Pilotprojekte in der Medikationsversorgung bis hin zur regulären Kundenberatung, hier wird alles abgedeckt.
E-Health
Unsere integrierte IT und Digitalagentur für die vernetzte Gesundheitsversorgung von morgen. Hier wird das Credo „Agil“ wirklich gelebt – heute am Konzept, morgen schon in der Praxis am testen.
Wellbeing
Unser Arm für Fitness, Kaffee, Kosmetik. Weil Gesundheit über den Arztbesuch hinaus gelebt werden soll.
Was Sie bei uns erwartet
Unsere Benefits
Ferien
Geniessen Sie Ihre Auszeit in vollen Zügen! Bei einem Pensum von 100% bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken, die Welt zu entdecken und Ihre Work-Life-Balance zu perfektionieren. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, auch unbezahlten Urlaub zu nehmen, um Ihre persönliche Freiheit noch weiter zu gestalten.
Vielseitiges Team
Unsere Teams sind interdisziplinär aufgestellt und bieten Raum für Ideen, Mitwirkung und Mitgestaltung. Dies schafft vielfältige Perspektiven und eröffnet neue Horizonte. Zudem bieten wir überregionale Arbeitsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedensten Kontexten einbringen können.
Krankheit
Bei Arbeitsausfall infolge Krankheit sind unsere Mitarbeitenden bis zum 730. Tag mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der Wartefrist von 30 Tagen erhalten Sie sogar 100% Ihres Gehalts, sodass Sie sich sorgenfrei auf Ihre Genesung konzentrieren können.
Unfall
Bei Arbeitsausfall infolge eines Unfalls sind unsere Mitarbeitenden mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der ersten zwei Tage nach einem Unfall erhalten Sie 100% Ihres Gehalts. Zudem sind unsere Mitarbeitenden durch uns privat versichert.
Elternschaft
Bei uns gibt es keinen festen Standard für Elternurlaub, da wir von Fall zu Fall entscheiden. Unser Ziel ist es, individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und flexible Lösungen zu finden, die sowohl für die frisch gebackenen Eltern als auch für unser Unternehmen optimal sind.
Work-Life-Balance
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Home-Office-Möglichkeiten. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr persönliches und berufliches Leben harmonisch miteinander verbinden können.
Weiterbildung
Wir fördern Weiterbildungen sowohl zeitlich als auch finanziell. Dadurch erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.